Martes 22 de septiembre de 2026
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TINTA DE LA CASA

Agua, energía y talento, puntos clave de Marina del Pilar para sostener el crecimiento de BC
El reconocimiento otorgado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) a Baja California coloca la necesidad de sostener las ventajas económicas del Estado con infraestructura capaz de acompañar su crecimiento.

Durante la presentación del Índice de Competitividad Estatal (ICE) 2026, Baja California fue incluida entre las diez entidades reconocidas por su desempeño a lo largo de las últimas dos décadas.

El IMCO destacó particularmente su integración con la economía global y el comportamiento sostenido de la inversión extranjera y las exportaciones.

La gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda centró su participación en cuatro factores que considera determinantes para la siguiente etapa económica de la entidad: agua, educación, energía e infraestructura.

El planteamiento cobra especial relevancia frente a uno de los principales desafíos estructurales de Baja California, al garantizar el abastecimiento de agua sin mantener una dependencia prácticamente exclusiva del Río Colorado.

Como resultado, la administración estatal ha colocado a la desaladora para la Zona Costa entre sus proyectos estratégicos, con la expectativa de diversificar las fuentes de suministro para Tijuana, Ensenada y Playas de Rosarito.

En cuanto a la estrategia expuesta por Marina del Pilar, también busca acompañar la transformación industrial con formación de talento especializado para sectores como semiconductores, biotecnología, industria médica y aeroespacial, además de proyectos logísticos y energéticos como Punta Colonet y Otay II.

El reto para el gobierno estatal será convertir esa posición en capacidad de largo plazo, donde el crecimiento económico encuentre agua, energía, infraestructura y capital humano suficientes para sostenerse.
Burgueño reacomoda equipo y apuesta por experiencia en áreas clave
La llegada de Ismael Burgueño Ruiz nuevamente a la conducción cotidiana del Ayuntamiento de Tijuana estuvo acompañada por ajustes puntuales en dos posiciones cercanas a la Presidencia Municipal, con una característica común: mantener perfiles que conocen la administración y evitar periodos de aprendizaje en áreas donde la coordinación resulta fundamental.

El alcalde nombró a Paola Leyva Izaguirre como secretaria particular de Presidencia, luego de su paso por la Coordinación de Gabinete y de haber encabezado anteriormente el DIF Tijuana.

Su nueva responsabilidad la coloca directamente en la operación y seguimiento de los asuntos del presidente municipal, aprovechando el conocimiento que ya tiene sobre el funcionamiento interno del gobierno.

El segundo movimiento fue la llegada de Alonso López Sepúlveda a la Coordinación de Gabinete, después de haberse desempeñado como director general de Gobierno Municipal.

El cambio resulta relevante por la naturaleza de ambas responsabilidades: su experiencia previa le permite conocer la operación de las dependencias, los procesos administrativos y la coordinación necesaria entre las distintas áreas.

Más que una renovación amplia del gabinete, Burgueño optó por acomodos internos que privilegian experiencia, continuidad y conocimiento de la administración.

Por ello, la decisión permite mantener el ritmo de trabajo sin abrir procesos prolongados de adaptación en dos posiciones estratégicas.

El propio alcalde señaló que la experiencia de ambos funcionarios deberá contribuir a fortalecer la coordinación de su equipo y dar continuidad a las acciones municipales.

Una decisión que ahora deberá traducirse en coordinación y resultados.