La estrategia contempla emisiones de bonos sociales con enfoque de género, cuyos recursos serán destinados a respaldar financiamientos para mujeres trabajadoras. Entre los productos vinculados se encuentra el Crédito Mujer Efectivo, que actualmente ofrece tasas preferenciales desde 8.90% anual.
La directora general de Fonacot, Tey Wendolyne Retana Alarcón, señaló que la actualización busca mantener la función social del organismo y ampliar el acceso al financiamiento en condiciones que reduzcan el riesgo de sobreendeudamiento.
De acuerdo con los datos presentados por el Instituto, 74% de las mujeres acreditadas perciben entre uno y dos salarios mínimos, mientras que 77.8% tiene al menos un dependiente económico. Además, 53.5% de los créditos destinados a mujeres corresponde a solteras y jefas de familia.
Fonacot también reportó que la participación de mujeres dentro de su cartera de financiamiento ha aumentado en los últimos años. En marzo de 2026, el organismo informó que más de 40% de sus créditos ya eran otorgados a trabajadoras, mientras que su programa Mujer Efectivo mantiene condiciones preferenciales respecto de otros productos del Instituto.
En materia financiera, el Instituto sostuvo que la continuidad de estos programas dependerá de mantener criterios de prudencia, calidad crediticia, control de riesgos y eficiencia en el fondeo.
La actualización también recibió respaldo de HR Ratings, que otorgó una opinión favorable a las emisiones sociales con enfoque de género FNCOT 26G y FNCOT 26-2G. Ambas emisiones contemplan en conjunto un monto de hasta 7 mil millones de pesos.
